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인재상

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조직문화

조직 구성원이 긍정, 몰입, 소통, 도전, 책임을 구현할 수 있는 환경을 만드는 문화
  • 긍정
  • 몰입
  • 소통
  • 도전
  • 책임
내가 하고 있는 업무가
가치 있는 성과를 창출한다고
생각하는사고
자신에게 주어진 업무에
헌신할 수 있는 분위기
조직구성원간의 업무상황에 대한
이해와 공유 및 feedback을 통한
업무 활성화
새롭고 낯선 분야에 대한
나만의 한계를 측정할 수 있는 기회
끝까지 포기하지 않고
기회를 성과창출로
이끌어 낼 수 있는 능력